人才是第一资源，创新是第一推动力，尤其是在教育行业。自疫情爆发以来，网络教育市场一直在上涨。研究机构预测，到2020年，中国的在线教育市场将达到3150亿元，成为数百万求职者渴望加入的朝阳产业。近日，在线教育领军企业领军教育与全国媒体平台《人民日报》、央视新闻网、互联网招聘领军平台BOSS联手，共同推出面向全社会的人才招聘支持计划。在招聘现场直播中，教育主管不断为在线教育求职者输出“人才观”，给出相关职业发展建议，给求职者带来灵感。保持教育的初衷，不断提高。习主席强调,“工人的素质对一个国家和民族的发展至关重要。要在全社会弘扬精益求精的工艺精神，鼓励广大青年走成才之路，为国家服务。”教育是一个缓慢的行业，科学技术可以催生各种各样的教学形式，但教育必然遵循教育的目的、本质和规律。Head Education创始人兼首席执行官张毅向网上教育求职者提出了一个真诚的建议:“每一个教育工作者都应该回到自己的初衷，坚持自己的工作，追求卓越，追求卓越。”每一位员工对卓越的不懈追求和对教育初衷的执着坚持，稳步支撑着校长教育的高教学质量和良好教学效果，也造就了校长教育在教学、科研、教学和师资建设方面的深层次障碍和先发优势。以教师为例，公司负责人建立了一支被视为行业标杆的教师队伍，拥有严格的教师筛选机制和非现场培训制度，并发布了《在线教师行为规范标准与教学技巧参考指南》，为行业教师队伍建设提供参考；在教学和研究层面，学校领导的教学和研究教师用“魔鬼的半月考试”擦亮自己，从各省2000万个学科题库中抽取试题，包括各种高校自考试题和文献检索原始试题。总的难度比高考高20%。考试结束后，全体教研教师将讨论试题的解构、难点、亮点和不足，不断提高教研水平，确保每节课的高质量、高水平。Head Education创始人兼首席执行官张毅曾经说过:“要传递卓越，最好的人应该是老师，影响更多的人。”一对一在线教学在主流模式中具有针对性最强、高度个性化的优势，一个教师对应一个学生，为教学效果提供了有效保障。因此，从业者需要对自己提出高标准的要求，不断提高自己各方面的能力，把自己提升到一个更好的状态。教育从业者必须首先热爱教育行业，把教育质量作为自己的终生追求。“从外面的世界，也许是手掌